DES REPONSES SPECIFIQUES ADAPTABLES
SEMINAIRE DE DIRECTION ET ACCOMPAGNEMENT STRATEGIQUE
- Analyser et comprendre le système et la culture de l’entreprise avec ses freins et ses leviers,
- Favoriser la mobilisation et l’émergence d’une volonté d’agir ensemble,
- Mettre en place un dispositif qui facilite le travail des équipes et produise une nouvelle efficacité pour répondre aux objectifs stratégiques.
ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES DE MIDDLE MANAGEMENT
- Etre facilitateur pour le manager dans la conduite de la dynamique de l’équipe, en favorisant l’intelligence de situation,
- Faire aboutir l’équipe dans la réalisation de ses objectifs opérationnels et fonctionnels,
- Favoriser l’évolution et la maturité des équipes,
- Améliorer les pratiques de management, …etc